アスパーク

機械エンジニア派遣の株式会社アスパーク、その評判はいかに?

ここでは機械エンジニアの派遣会社、株式会社アスパークについて取り上げ、その評判や特徴、会社概要などを取りまとめてご紹介していきたいと思います。

アスパークの特徴

同社は2005年に大阪で創業。設立当初より機械、電気、電子設計開発分野への人材派遣を行ってきましたが、メディカル事業部の開設による医薬分野への人材派遣や、日本各地への拠点拡大、さらには自社での電気自動車の開発など精力的に業務を拡大してきました。その上で2014年にホールディングス制へ移行し、アスパークHDを設立。その後も精力的に事業を拡大し、現在に至っています。

アスパークの口コミ

  • 「派遣先に配属されたばかりの頃はさすがにギクシャクしてしまいましたが、時間と経験を重ねることで仕事内容も向上していき、大事な仕事も任せてもらえるようになっていきました。また配属先が変わると、新しいプロジェクトに参加できる喜びも生まれます」
  • 「基本給に加え、様々な手当も充実しており、特に住宅補助が手厚いのが大変助かっています。昇給も頑張った度合いに応じて反映されていると感じます。収入面を酷評する書き込みを見かけますが、おそらく仕事の出来ない手合いなのでしょう(笑)」
  • 「人によって考え方はそれぞれでしょうが、私の場合は、様々な現場に配属されて多彩な経験が積めるという点がいいなと感じています。また配属先で評価されれば、その分、賞与などにもしっかり反映されると実感できています」
  • 「アスパークのよいところは、いい意味で仕事のジャンルが限定されていないところですかね。私の場合はエンジニアとして入社しましたが、現場では研修制度・採用活動・評価制度の制定といった別分野の仕事も任せてもらえました。また、今後のアスパークを背負っていくのは若い世代の役目でもあるので、20代から入社・活躍できることに大きな充実感や使命感を得ています」
  • 「アスパークは若い社員がたくさんいますね。また、和気あいあいと過ごしつつ、時には仕事の悩みなども相談し合えるフレンドリーな環境です。今、もっといろんな仕事をしてみたいと考えていたり、悩んでいたりする方はアスパークをおすすめしますよ」
  • 「入社する前は、正直自分が技術者として働けるのか半信半疑でしたが、入社してみて実際に関わることができたので嬉しいです。また電気自動車の開発業務に限らず、多くの社員の声を聞いてくれる点も魅力的ですね」
  • 「アスパークでは、さまざまなことにチャレンジできるので、変化を好む方にはとくに充実した環境でしょう。そのため自分の知らない業界や、技術的な話が聞ける場も多いですね。新しい知識や技術を学びたい人は、アスパークも検討してみるといいでしょう」
  • 「アスパークは、電気自動車の開発をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続けている会社です。そのため、未経験分野にも取り組むことができ、さまざまな点で成長できる良い職場と感じました。他にも魅力的な部分があり、他分野の人とお話しできる機会も多く、職場の雰囲気は明るくて自由ですね」
  • 「アスパークの場合は、自分の評価を数値化してもらえるので、客観的に自分が評価されているところ・問題点を見つけやすく改善しやすいです。評価が昇給や賞与という面で明確に出てくるので、モチベーションも上がります」
  • 「就活をしていた頃は、厳しい職場なのかとイメージしていましたが、入社してみると肩の力を抜くことができる優しい雰囲気で仕事しやすいです。また、普段は明るくてフレンドリーな職場ですが、仕事の話となると切り替わるのでメリハリのある職場とも思ってます」
  • 「楽しんで仕事をしたいタイプで、なおかつ自分で考えたことは発信していきたいと思っていて、アスパークはさまざまな意見を取り入れてくれる会社ですね。風通しが良く、個人の意見を言い合える環境はそうそうないと思うので、貴重な職場でしょうね。アスパークならではの『一人一人の考えを尊重する』文化というのも実践されていて、前から携わりたかった制御の仕事につけています」
  • 「アスパークに入社してみて感じたことは、得意分野以外の技術も身につけることができるところですね。社内研修制度が充実しているため、機械・電気・情報・化学分野といった多種多様な研修を受けることができます。新しい分野を勉強できるので、向上心や新たなアイデアを考えることができてうれしいです」
  • 「アスパークはチャレンジする姿勢がとくに強い会社だと思います。私が入社した当初と比べると規模がまったく違う会社で、すごい成長ですね。チャレンジしていく姿勢がどの会社よりも強いからこそ、成長の伸び率も高いと思います」
  • 「アスパークは、仕事に意欲的な人を多く受け入れている会社だと感じます。私も今後チャレンジしていきたいことがあり、それを実行に移していける環境です。自身の実力次第で、さまざまな分野にチャレンジできますし、昇給や賞与も上がることもあります。成長できる環境を用意してくれているアスパークは、社員の未来も考えていると感じます」
  • 「私は入社2か月ですが、そこで感じるのは堅苦しくない職場といったところですかね。また、派遣先での業務が始まってからも、アスパークの担当者から連絡がきます。悩みなどさまざまな相談を聞いてくれて、体制が整っていると感じました」
  • 「アスパークは取引企業が多種多様で、派遣先の企業でお会いする方に指導していただく機会も多く、貴重な経験をさせていただいています。また、さまざまな企業で技術を学ぶことができ、自分だけの強みをつくれるのも魅力です」
  • 「アスパークの面白いところは、勤務エリアごとに年に数回交流会があるところですね。横のつながりが広がる意味でも、有意義だと思います。また、同じ会社ですが、さまざまな経験や技術をもった方が多いため、未経験分野や最新の情報を共有でき、仕事にも役立つ嬉しいイベントです」
  • 「間もなく入社1年になりますが、希望した金額を下回った事はありません。残業代も含んでの話ですが。ボーナスについても、悪くは無いと思います。自己評価と会社貢献度と派遣先の評価とで出されますが、派遣先が良い評価を出してくれれば、2ヶ月分以上貰うことも可能だと思います。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=2)
  • 「就業規則等も派遣先のルールに則っていますので、いい所に派遣されればいい待遇を受けれると思います。私の場合恵まれてる方だと思いますが、派遣先のカレンダーは土日祝は休みですし、出勤すればその分の手当はしっかり貰えます。残業についてもしっかり管理されている為、残業が増えてくると、上司から休みなさいと、休ませてもらえます。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=2)
  • 「給与に関しては同年代の人と比べても平均よりも高く、昇給も驚くほど高いです。元々がベンチャー企業なので年功序列でもなくいいのかなという感じです。20代で800万プレイヤーも夢じゃないと思います。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=2)
  • 「現在は派遣先で設計補助業務に携わっており、基本的には社員は担当コンサルタントとのみのやりとりになるが、自分は採用してくれた担当からも定期的に連絡を貰っている。また面接時に役職に就くと会社運営会議に参加できると聞いておりずっと嘘だと思っていたが、同じエリアの先輩は役職者なため定期的に本社で運営会議にも参加しているらしい。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=15)
  • 新事業部の設立のたびに全社員に公募がかけられるのが凄いと思う。通常の企業では白羽の矢が立った社員だけにしか声がかからないはずなのでチャンスが全員にあるのだと感じた。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=15)
  • 「元々文系の職業訓練校卒業だが、それでも現在は設計補助をさせて貰ってるのでスキル的にはかなり成長したと思う。成長できるかどうかは派遣先にもよるが一番は本人が学ぶ姿勢。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=15)
  • 「女性の方も関係なくキャリアアップしていると感じる。リーダーで女性の方もおられるので、働きやすい、キャリアアップも目指せる環境だと思う。また、時短勤務、育休・産休を取得されているのも同じエリア内でいらっしゃるので、不都合なく勤務できる環境と感じている。」
    ※引用元:カイシャの評判(https://en-hyouban.com/company/10093068401/kuchikomi/?pagenum=17)

アスパークの採用情報

募集職種 エンジニア
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
※仕様期間6ヶ月:待遇条件変更なし
業務内容 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発
年収 経験と能力を考慮の上判断(昇給年1回/賞与年2回)
諸手当(役職手当、通勤交通費、時間外手当、出張手当)
※月収目安
  • 実務経験者:21万~60万円
  • 未経験者:18万~30万円
休日休暇 週休二日制(月6日以上)、祝祭日(配属先カレンダー)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
※年間休日119日(2018年度実績)
待遇 各種保険完備、独身寮、キャリアコンサルティング、社内イベント、退職金制度、入社研修制度、スキルアップ研修制度、資格取得補助制度、技術図書購入補助、報奨金制度、祝い金制度、各種研修制度(ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル研修、基礎PC操作研修、技術研修、キャリアカウンセリング)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、プロジェクトによって変動あり)
※一部フレックスタイム制導入
勤務地 関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可能
応募条件 設計・開発職の実務経験がある方歓迎(業界や経験年数は不問)
第二新卒可能

※引用元:株式会社アスパーク エンジニア採用情報ページ(https://www.aspark.co.jp/recruit/recruit/carrier.html)

アスパークの募集要項

技術職の募集職種として大別は「機械系」、「電気系」、「情報系」、「化学系」に分類されています。それぞれに、「発電プラント開発」や「自動車の生産技術」、「産業用ロボット開発」や「半導体の品質管理」、「業務用システム開発」や「プログラミング」、「金属表面処理の研究開発」といった職種が紹介されています。

アスパークの福利厚生

社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金をカバー。完全週休二日制が基本だが、配属先のカレンダーに応じる場合もあり。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などを用意。役職手当、通勤交通費、時間外手当、出張手当もあり。スキルアップ研修制度、資格取得補助制度、技術図書購入補助なども用意されています。

アスパークの会社情報

社名 株式会社アスパーク
創設年 2014年(創業2005年)
代表者 代表取締役 吉田眞教
社員数 2605名
東証一部 非上場
アクセス 各線「梅田駅」より徒歩5分
事業内容
  • 労働者一般派遣事業「派27-302033」
  • 経過措置に伴う旧届出番号「特27-306175」
  • 医療に特化した有料職業紹介事業「27-ユ-301690」
  • 電気自動車開発、機械・電気・電子の構想開発設計
  • 実験・生産技術業務、製薬・化学分野の合成、分析業務のアウトソーシング業務、プログラミング開発
  • 採用支援事業
  • Webサイト制作、Webアプリ開発、コンタクトレンズの検索【コンタクトシティ】
加盟団体 公式サイトに記載なし
営業所 本社/大阪オフィス、仙台オフィス、新潟オフィス、郡山オフィス、宇都宮オフィス、つくばオフィス、大宮オフィス、東京オフィス、高崎オフィス、長野オフィス、甲府オフィス、浜松オフィス、名古屋オフィス、金沢オフィス、神戸オフィス、姫路オフィス、岡山オフィス、高松オフィス、広島オフィス、松山オフィス、北九州オフィス、福岡オフィス、熊本オフィス、タイ現地法人、アスパークインドネシアオフィス
主要取引先 本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業、三菱航空機、川崎重工業、IHI、日立造船、三菱電機、パナソニック、日立製作所、東芝、豊田合成、出光興産、日本電産

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