アイリスオーヤマ

アイリスオーヤマのエンジニア、その社風や内容は?

家電製品をはじめとする生活用品の開発・製造・販売に力を入れるアイリスオーヤマ。このページでは、同社の特徴や口コミ、募集要項などについてまとめました。

アイリスオーヤマの特徴

「生活者目線で不満や不便を解消するモノづくりをする」をコンセプトとするアイリスオーヤマは、60年間の中、時代や環境の変化に合わせた事業を行ってきました。現在はLED事業や業務家具、什器内装を扱う「BtoB事業」や家電や食品、収納・インテリア、ペット、ハード・園芸、ハウスウェア、ヘルスケアを扱う「BtoC事業」、さらに中国・韓国・ベトナム・アメリカ・フランス・オランダに展開する「海外事業」、そしてインターネットの通販を取り扱う「ネット通販事業」の4本の柱で事業を展開しています。

アイリスオーヤマの口コミ

  • 勤務場所の更なる拡大を期待。開発拠点が拡大しているが更なる全国展開を期待する。
  • 自己スキルを活用できる職場で他社と異なり会社への提案が出来ピーアールの機会が非常に多い。
  • 担当製品は、設計、品管が基本各一人。年6機種以上を担当する。私は品管であるが、評価する装置が揃っておらずあっても台数が限られており、色々な試験評価ができない。
  • 職位毎で、ほぼ全員、年間の実績や課題を発表する場があり、全社の課題共有や同僚との意識向上を図れる。またそれは、昇格検討の一項目となっており、モチベーションにつながる。 自己啓発の仕組みがあり、部署長推薦の講座は、50~100%の費用援助をしてもらえる。 社長自身が年に数回講義され、会社の方針をより深く理解することができる。
  • とりあえず仕事をさせてみて、その仕事に不向きであれば周りの人と交代してもらえるし、その部署にあっていないと思ったら一区切りついたところで本人の希望で他に回ることもできるので能力にあって頑張れると思う。また、仕事の方法、考え方が違って指摘もされるが頑張ってる評価はされる。
  • 同じ作業が月単位にわたるが、最初は1日当たりに終わりにしなければならない仕事に達しなかったり、達したとしても手付きがスムーズでなかったりして煩わしく感じる。また、一緒に作業する人との合図や意思疎通がとれなくて品番の切り替え時など間違いや抜けがあったりする。こういった一つ一つを意識して作業に向き合って一つの仕事を完成し終えた時、成長を実感する。
  • とりあえず仕事をさせてみて、その仕事に不向きであれば周りの人と交代してもらえるし、その部署にあっていないと思ったら一区切りついたところで本人の希望で他に回ることもできるので能力にあって頑張れると思う。また、仕事の方法、考え方が違って指摘もされるが頑張ってる評価はされる。
  • いろいろな商品を自社開発している。また、電化製品をはじめ、ラック等のプラスチック製品他日用品、食料・飲料と幅広く扱っており、自社製品の製造、物流だけでなく他社商品の物流もしているので需要があると思う。ミーティングは即断即決の為、立ち会議をしたり、オフィスのパソコンの使用時間制限があるらしいので、時間を大切に使っていると思う。
  • 担当する部署によって違うが、基本的に土日休みで祝日は出勤でありわかりやすいと思う。夏期と年末年始の休みは仕事がある部署もあるが、派遣社員でまかなえるので、融通がきいて人に対する負担が少なくなっていいと思う。
  • 基本的に残業が無く、もっと収入の欲しい人は困るが、定時時間で速やかに帰宅する風潮はよいと思う。皆で協力してなんとか時間内に仕事を終わりにしようと頑張るので、効率がいい。また、仕事とプライベートのめりはりがつき、計画が立てやすいと思う。

アイリスオーヤマの募集要項

アイリスオーヤマが募集している技術職としては、「研究開発(機械・電気)」「システム開発」「生産技術」「品質管理」「グラフィックデザイン」「Web制作」など。技術職の勤務地は宮城県と大阪府となっています。

アイリスオーヤマが求めている人材

アイリスオーヤマは、現在の「アタリマエ」を壊して「明日のアタリマエ」を作リ出す企業。そのため、現状に満足せずに新しい形を作り出す技術者が求められています。

アイリスオーヤマにおけるエンジニアの役割は非常に多岐に渡ります。専門知識を活かして家電商品の開発を行う機械系エンジニアや、LED照明や家電の電源・回路設計などを担当する電気系エンジニアなど。また、社内の基幹システムにおける開発や運用、事業拡大に伴う新システムの提案・設計を行うシステムエンジニアなどの業種があります。

アイリスオーヤマの福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が福利厚生として用意されています。

また週休2日制で年間休日115日のほか、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇を用意。また、産前産後・育児・介護休暇などの取得や、借上社宅・住宅手当・家賃補助なども利用できます。

アイリスオーヤマの会社情報

社名 アイリスオーヤマ株式会社
創設年 1971年
社員数 4,081名
東証一部 非上場
アクセス JR「仙台駅」から徒歩15分
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